ÍNDICE REMISSIVO GRI
INDICADOR DESCRIÇÃO CAPÍTULO OBSERVAÇÕES
G4-1 Declaração do principal tomador de decisão da organização (p. ex.: diretor-presidente, presidente do conselho de administração ou cargo equivalente) sobre a relevância da sustentabilidade para a organização e sua estratégia de sustentabilidade. Mensagem do Conselho de Administração
Mensagem da Diretoria-Superintendência
G4-3 Nome da organização. A Portonave
G4-4 Principais marcas, produtos e serviços. A Portonave
Desempenho comercial
G4-5 Localização da sede da organização. A Portonave
Diferenciais competitivos
G4-6 Número de países nos quais a organização opera e nome dos países nos quais as suas principais operações estão localizadas ou que são especialmente relevantes para os tópicos de sustentabilidade abordados no relatório. A Portonave
G4-7 Natureza da propriedade e forma jurídica da organização. A Portonave
G4-8 Mercados em que a organização atua (com discriminação geográfica, setores abrangidos e tipos de clientes e beneficiários). Desempenho comercial
G4-9 Porte da organização. A Portonave
Colaboradores
Desempenho operacional
Desempenho econômico-financeiro
 A capitalização total discriminada em termos de dívida e patrimônio liquido pode ser encontrada nas Demonstrações Financeiras, disponíveis no site do Relatório 2014.
G4-10 a. Número total de empregados, discriminados por contrato de trabalho e gênero.

b. Número total de empregados próprios , discriminados por tipo de emprego e gênero.

c. Força de trabalho total, discriminada por trabalhadores próprios e terceirizados e por gênero.

d. Força de trabalho total, discriminada por região e gênero.

e. Se uma parte substancial do trabalho da organização é realizada por trabalhadores legalmente reconhecidos como autônomos ou por indivíduos que não sejam empregados próprios ou terceirizados, inclusive funcionários e empregados contratados de empresas terceirizadas.

f. Quaisquer variações significativas no número de empregados.		 Colaboradores
G4-11 Percentual do total de empregados cobertos por acordos de negociação coletiva. Colaboradores
G4-12 Cadeia de fornecedores da organização. Outros públicos
 Resposta parcial. A Portonave não realizou, em 2014, o mapeamento completo de sua cadeia de fornecedores conforme as orientações da GRI.
G4-13 Quaisquer mudanças significativas ocorridas no decorrer do período coberto pelo relatório em relação ao porte, estrutura, participação acionária ou cadeia de fornecedores da organização. A Portonave
G4-14 Se e como a organização adota a abordagem ou princípio da precaução. Gestão de riscos
G4-15 Cartas, princípios ou outras iniciativas desenvolvidas externamente de caráter econômico, ambiental e social que a organização subscreve ou endossa. Compromissos com iniciativas externas
G4-16 Participação em associações e organizações nacionais ou internacionais de defesa em que a organização:

- Tem assento no conselho de governança

- Participa de projetos ou comissões

- Contribui com recursos financeiros além da taxa básica como organização associada

- Considera estratégica a sua participação		 Compromissos com iniciativas externas
G4-17 a. Todas as entidades incluídas nas demonstrações financeiras consolidadas ou documentos equivalentes da organização.

b. Se qualquer entidade incluída nas demonstrações financeiras consolidadas ou documentos equivalentes da organização não foi coberta pelo relatório.		 Perfil da publicação
G4-18 a. Processo adotado para definir o conteúdo do relatório e os limites dos Aspectos.

b. Como a organização implementou os Princípios para Definição do Conteúdo do Relatório.		 Engajamento de stakeholders
G4-19 Todos os Aspectos materiais identificados no processo de definição do conteúdo do relatório. Engajamento de stakeholders
G4-20 Para cada Aspecto material, relate o Limite do Aspecto dentro da organização. Engajamento de stakeholders
 Todos os temas listados figuram como aspectos relevantes tanto dentro quanto fora da organização.
G4-21 Para cada Aspecto material, relate seu limite fora da organização. Engajamento de stakeholders
 Todos os temas listados figuram como aspectos relevantes tanto dentro quanto fora da organização.
G4-22 Efeito de quaisquer reformulações de informações fornecidas em relatórios anteriores e as razões para essas reformulações. Não se aplica.
G4-23 Alterações significativas em relação a períodos cobertos por relatórios anteriores em Escopo e Limites do Aspecto. Não se aplica.
G4-24 Lista de grupos de stakeholders engajados pela organização. Engajamento de stakeholders
G4-25 Base usada para a identificação e seleção de stakeholders para engajamento. Engajamento de stakeholders
G4-26 Abordagem adotada pela organização para engajar stakeholders, inclusive a frequência do seu engajamento discriminada por tipo e grupo, com uma indicação de que algum engajamento foi especificamente promovido como parte do processo de preparação do relatório. Engajamento de stakeholders
G4-27 Principais tópicos e preocupações levantadas durante o engajamento de stakeholders e as medidas adotadas pela organização para abordar esses tópicos e preocupações, inclusive no processo de relatá-las. Relate os grupos de stakeholders que levantaram cada uma das questões e preocupações mencionadas. Engajamento de stakeholders
G4-28 Período coberto pelo relatório para as informações apresentadas. Perfil da publicação
G4-29 Data do relatório anterior mais recente. Perfil da publicação
G4-30 Ciclo de emissão de relatórios. Perfil da publicação
G4-31 Ponto de contato para perguntas sobre o relatório ou seu conteúdo. Perfil da publicação
G4-32 a. Opção "de acordo" escolhida pela organização.

b. Sumário de Conteúdo da GRI para a opção escolhida.

c. Referência ao Relatório de Verificação Externa, caso o relatório tenha sido submetido a essa verificação. Embora a GRI recomende o uso de verificação externa, essa recomendação não constitui um requisito para que o relatório esteja "de acordo" com as Diretrizes.		 Perfil da publicação
G4-33 a. Política e prática corrente adotadas pela organização para submeter o relatório a uma verificação externa.

b. Se essa informação não for incluída no relatório de verificação que acompanha o relatório de sustentabilidade, relate o escopo e a base de qualquer verificação externa realizada.

c. Relação entre a organização e a parte responsável pela verificação externa.

d. Se o mais alto órgão de governança ou altos executivos estão envolvidos na busca de verificação externa para o relatório de sustentabilidade da organização.		 Perfil da publicação
G4-34 Estrutura de governança da organização, incluindo os comitês do mais alto órgão de governança. Identifique quaisquer comitês responsáveis pelo assessoramento do conselho na tomada de decisões que possuam impactos econômicos, ambientais e sociais. Estrutura e composição
G4-39 Se o presidente do mais alto órgão de governança é também um diretor executivo (e, nesse caso, sua função na gestão da organização e as razões para esse acúmulo). Estrutura e composição
G4-56 Valores, princípios, padrões e normas de comportamento da organização, como códigos de conduta e de ética. Ética e integridade
G4-57 Mecanismos internos e externos adotados pela organização para solicitar orientações sobre comportamentos éticos e em conformidade com a legislação, como canais de relacionamento. Ouvidoria
G4-EC1 Valor econômico direto gerado e distribuído. Desempenho econômico-financeiro
G4-EC9 Proporção de gastos com fornecedores locais em unidades operacionais importantes. Outros públicos
G4-EN3 Consumo de energia dentro da organização. Indicadores
G4-EN4 Consumo de energia fora da organização. A Portonave não monitorou, em 2014, o consumo de energia fora da organização.
G4-EN5 Intensidade energética. Indicadores
G4-EN8 Total de retirada de água por fonte. Indicadores
G4-EN10 Percentual e volume total de água reciclada e reutilizada. Indicadores
G4-EN11 Unidades operacionais próprias, arrendadas ou administradas dentro ou nas adjacências de áreas protegidas e áreas de alto valor para a biodiversidade situadas fora de áreas protegidas. Indicadores
G4-EN13 Habitats protegidos ou restaurados. Indicadores
G4-EN14 Número total de espécies incluídas na Lista Vermelha da IUCN e em listas nacionais de conservação com habitats situados em áreas afetadas por operações da organização, discriminadas por nível de risco de extinção. Não há registros de espécies ameaçadas em áreas afetadas por operações da Portonave.
G4-EN15 Emissões diretas de gases de efeito estufa (GEE) (Escopo 1). Indicadores
G4-EN22 Descarte total de água, discriminado por qualidade e destinação. Indicadores
G4-EN23 Peso total de resíduos, discriminado por tipo e método de disposição. Indicadores
 Resposta parcial.
G4-EN24 Número total e volume de vazamentos significativos. Indicadores
G4-EN29 Valor monetário de multas significativas e número total de sanções não monetárias aplicadas em decorrência da não conformidade com leis e regulamentos ambientais. Políticas e práticas
G4-EN31 Total de investimentos e gastos com proteção ambiental, discriminado por tipo. Políticas e práticas
G4-EN32 Percentual de novos fornecedores selecionados com base em critérios ambientais. A Portonave não monitorou, em 2014, o percentual de novos fornecedores com base em critérios ambientais.
G4-EN33 Impactos ambientais negativos significativos reais e potenciais na cadeia de fornecedores e medidas tomadas a esse respeito. Avaliação de fornecedores
 Resposta parcial.
G4-EN34 Número de queixas e reclamações relacionadas a impactos ambientais protocoladas, processadas e solucionadas por meio de mecanismo formal. Em 2014, foi registrada, pela Ouvidoria da Portonave, apenas uma queixa relativa a impactos ambientais. Essa queixa foi solucionada ainda em 2014.
G4-LA1 Número total e taxas de novas contratações de empregados e rotatividade por faixa etária, gênero e região. Colaboradores
G4-LA2 Benefícios concedidos a empregados de tempo integral que não são oferecidos a empregados temporários ou em regime de meio período, discriminados por unidades operacionais importantes da organização. Colaboradores
G4-LA5 Percentual da força de trabalho representada em comitês formais de saúde e segurança, compostos por empregados de diferentes níveis hierárquicos, que ajudam a monitorar e orientar programas de saúde e segurança no trabalho. Colaboradores
G4-LA6 Tipos e taxas de lesões, doenças ocupacionais, dias perdidos, absenteísmo e número de óbitos relacionados ao trabalho, discriminados por região e gênero. Colaboradores
 Resposta parcial.
G4-LA8 Tópicos relativos à saúde e segurança cobertos por acordos formais com sindicatos. Colaboradores
 Resposta parcial.
G4-LA9 Número médio de horas de treinamento por ano por empregado, discriminado por gênero e categoria funcional. Colaboradores
G4-HR3 Número total de casos de discriminação e medidas corretivas tomadas. Em 2014, nenhum caso de reclamação relacionado a discriminação foi reportado a canais formais da Portonave, como a Ouvidoria ou o Departamento de Recursos Humanos.
G4-HR5 Operações e fornecedores identificados como de risco para a ocorrência de casos de trabalho infantil e medidas tomadas para contribuir para a efetiva erradicação do trabalho infantil. Em 2014, nenhum caso de reclamação relacionado a direitos humanos foi reportado a canais formais da Portonave, como a Ouvidoria ou o Departamento de Recursos Humanos.
G4-SO1 Percentual de operações com programas implementados de engajamento da comunidade local, avaliação de impactos e desenvolvimento local. Comunidade
G4-SO2 Operações com impactos negativos significativos reais e potenciais nas comunidades locais. Engajamento de stakeholders